Catalogue 2009
ÉDUCATION FORMATION
RESSOURCES HUMAINES
Le XXIe siècle est celui de la connaissance.
La vraie richesse appartiendra à ceux,
hommes, groupes, collectivités, nations
qui posséderont
les savoirs et les compétences.
Mais les savoirs du XXIe n’ont pas la stabilité
qu’ils avaient naguère. Ils sont évolutifs.
Ils
s’élargissent, ils se transforment, ils disparaissent
parfois avec rapidité, chassés par de nouveaux
savoirs dont l’importance était insoupçonnée.
Appréhender savoirs et compétences en mouvement
exige une innovation permanente, une réactivité
face à l’événement, une flexibilité, des méthodes
nouvelles. Le domaine de l’éducation et de la
formation est aujourd’hui profondément modifié
par des dispositions nouvelles qui introduisent
des ruptures dans les systèmes traditionnels.
Pour suivre au plus près cette évolution accélérée,
la collection est multi supports. Elle comporte
des ouvrages classiques de référence sur des
grands sujets, des livres pédagogiques pour un
point d’actualité, mais également des “Vademecum”
pratiques et des “ID Reflex’” synthétiques.
Les ouvrages sont disponibles sur supports
traditionnels (papier) mais également sur supports
numériques avec des actualisations fréquentes.
Notre souci, c’est de coller au plus près de la réalité
pour vous fournir en permanence les outils
de réflexion et de travail dont vous avez besoin.
Bienvenue à tous sur le vaste continent
de la connaissance.
Alain Bournazel,
Conseiller scientifique
Collection Vademecum
Vademecum de la formation professionnelle
Mathilde Bourdat - Alain BournazelSommaire : Politique de formation des salariés d’entreprise ; Salariés : dispositifs d’accès à la formation ; Demandeurs d’emploi et jeunes sans qualifi cation ; Dispositifs spécifi ques ; Pouvoirs publics ; Prestataires et stagiaires ; Certifi cations et outils ; Financement ; Tendances et évaluations.
22 x 10 cm - 156 pages, 78 fiches - 2006
38 € - ISBN 978289603062-0
Vademecum du financement
de la formation par les entreprises
Sommaire : Contributions : panorama ; Règles générales
d’assujettissement entreprises de plus de 10 salariés et entreprises
de moins de 10 salariés ; Dépenses imputables ; Formation interne ;
Formation externe ; Organismes paritaires collecteurs agréés ;
Aides publiques ; Déclarations fiscales et contrôle.22 x 10 cm - 100 pages, 50 fi ches - 2007
38 € - ISBN 978289603079-8
Vademecum
de l’apprentissage
Sommaire : Principes généraux ; Aides aux entreprises ;
Conclusion du contrat ; Statut de l’apprenti ; Pendant le contrat ;
Après le premier contrat ; Taxe : calcul et déclaration ;
Utilisation de la taxe ; CFA.22 x 10 cm - 82 pages, 41 fi ches - 2008
38 € - ISBN 978289603159-7
À paraître
• Vademecum du contrat de travail Cabinet BriensCollection EF - RH
Construisez votre projet personnel de formation
Mathilde BourdatSommaire : Introduction ; Se former, pourquoi, pour quoi ? ; Bien se connaître pour bien apprendre ; Se former, comment ? ; Faire valider ses acquis de l’expérience ; Choisir un organisme de formation ; L’accès à la formation pour les salariés ; Le DIF, le CIF, le Bilan de compétences et le Congé Bilan de Compétences, l’accès à la VAE ; Conclusion.
14 x 18 cm - 112 pages - 2008 - 15 €
ISBN 978289603140-5
Histoire de DIF :
la construction d’une formation
équitable
Didier CozinSommaire : Prologue ; Le DIF est la pièce maîtresse de la formation tout au long de la vie ; Le DIF et ses interprètes ; Une méthodologie DIF ; Le DIF : un avenir TIC et NET.
14 x 18 cm - 152 pages - 2008 - 15 €
ISBN 978289603152-8
Les métiers de demain
Christine AfriatSommaire : La démarche prospective ; Les observatoires de branche des métiers et des qualifications ; Les observatoires régionaux de l’emploi et de la formation ; Les outils d’information mobilisés ; Apport de ces travaux pour les acteurs.
14 x 18 cm - 160 pages - 2006 - 15 €
ISBN- 978289603035-2
Dans la même collection
• L’essentiel pour travailler efficacement sur soi – Cégolène Colonna• Le mémoire – Magali Crochard
• L’innovation au coeur de la formation industrielle – Alain Bournazel
• Le statut de stagiaire – Sophie Bonnefond
Collection ID Reflex'
ID Reflex’Formation
2e édition (3e édition à paraître)
Alain BournazelSommaire recto, Les dispositifs : Le champ de la formation professionnelle continue ; Le dispositif des entreprises ; Le plan de formation des entreprises ; Le CIF ; Le DIF ; Contrats et périodes de professionnalisation ; Demandeurs d’emploi ; Les jeunes en difficulté ; Les agents publics ; Autres dispositifs.
Sommaire verso, Les acteurs : L’état ; Les régions ; Les partenaires sociaux ; Les organismes de formation ; L’Union européenne ; Le financement ; Carnet d’adresses.
7,6 x 21,5 cm - 13 volets, 26 fiches - 2007
3,50 € - ISBN 978289603110-8
ID Reflex’Emploi
2e édition
Alain BournazelSommaire recto, Le marché de l’emploi : Emploi et demandeurs d’emploi ; Les demandeurs d’emploi, droits et obligations ; Les acteurs ; La gestion prospective des emplois ; L’Union européenne et l’emploi ; Les aides à l’emploi ; Informations pratiques ; Index.
Sommaire verso, Les contrats : Les contrats ; Le soutien à l’emploi des jeunes en entreprise ; Le licenciement économique ; Loi en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat ; Dispositions pour les travailleurs handicapés.
7,6 x 21,5 cm - 13 volets, 26 fiches - 2007
3,50 € - ISBN 978289603048-4
ID Reflex’Handicap
2e édition
Pauline SchneiderSommaire recto, Politique en faveur de l’emploi et de la qualification en faveur des travailleurs handicapés : L’Etat ; L’Union européenne ; La politique du handicap ; La déclaration annuelle ; La contribution par bénéficiaire non employé ; Les réponses à l’obligation d’emploi ; Les organismes collecteurs, aides et financements ; Glossaire.
Sommaire verso, Dispositifs d’intégration des enfants, adolescents et adultes handicapés : Les dispositifs ; L’éducation ; La formation ; L’insertion professionnelle ; Les structures d’accueil spécialisées ; Les aides à la personne ; Sites et adresses utiles ; Bibliographie ; Index.
7,6 x 21,5 cm - 9 volets, 18 fiches - 2009
3,50 € - ISBN 978289603189-4
Dans la même collection
• ID Reflex’Word – Olivier Eschapasse• ID Reflex’Excel – Olivier Eschapasse
• ID Reflex’PowerPoint – Olivier Eschapasse
ID Reflex’DIF
Didier CozinSommaire recto, Le DIF c’est quoi, c’est pour qui ? : La formation en quelques repères ; Le travail et les salariés changent ; Développer ses compétences ; Compétences et savoirs ; Le DIF est un PIF ; Le circuit d’une demande DIF ; Aller plus loin.
Sommaire verso, Le DIF sous toutes ses formes : Le DIF, 5 images et 5 lignes ; Les temps du DIF ; DIF, mythes et réalités ; Les DIF particuliers ; Lexique DIF.
7,6 x 21,5 cm - 9 volets, 18 fiches - 2008
3,50 € - ISBN 978289603145-0
ID Reflex’Entretien professionnel
Laurent DureauSommaire recto, Piloter sa carrière professionnelle : Objectifs de l’entretien professionnel (EP) ; L’EP, kézako ? ; Pièges et déroulement de l’EP ; Préparation à l’EP ; Préparation à l’entretien : anticiper, rechercher les informations, derniers préparatifs.
Sommaire verso, Organiser et mener un entretien professionnel : Phase 1, l’étape préparatoire ; Phase 2, début de l’entretien, déroulement de l’entretien, clôture de l’entretien ; Phase 3 : le suivi de l’entretien ; La check-list de l’EP ; Bibliographie, Lexique.
7,6 x 21,5 cm - 9 volets, 18 fiches - 2008
3,50 € - ISBN 978289603162-7
ID Reflex’Bilan de compétences
Aude de Fonscolombe – Catherine BrasSommaire : Caractéristiques du bilan de compétences ; Cadre légal et dispositif réglementaire ; Publics concernés ; Marche à suivre : salarié ; Marche à suivre : employeur ; Le sens du bilan ; Le rôle du conseiller ; Le déroulement du bilan ; L’entretien et la reformulation ; Outils et moyens utilisés ; Exemples de moyens ; Bilan et projet professionnel ; Quid : bilan pratique ; Sites utiles et repères bibliographiques.
7,6 x 21,5 cm - 9 volets - 2009
3,50 € - ISBN 978289603163-4
À paraître
• ID Reflex’Gestion du temps – Béatrice Carrot• ID Reflex’Évaluation des risques professionnels – Catherine Bras
• ID Reflex’Préparation à la retraite – Martine Catry & Madeleine Martin
Arnaud Franel Éditions
155, boulevard Haussmann - 75008 Paris
Tél. : 01 56 59 05 21 - Fax : 01 56 59 05 22 - Email : contact@editions-sefi.com
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